FAQFragen und Antworten

Fragen und Antworten zur Zeitarbeit

Wir möchten Ihnen umfassende Informationen zum Thema der Zeitarbeit zur Verfügung stellen. Deshalb haben wir die wichtigsten und häufig gestellten Fragen in transparenter Form für Sie gesammelt und beantwortet.

Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an unsere Mitarbeiter der ASS Personalservice GmbH wenden.

Sind Sie ein gutes und legales Zeitarbeitsunternehmen?

Ja. Wir verfügen über unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und sämtliche Unbedenklichkeitsbescheinigungen (Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, Finanzamt).

Werden mir Gebühren für die Arbeitssuche berechnet?

Nein. Wir berechnen keine Gebühren für die Arbeitssuche.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Gültiger Personalausweis oder Reisepass
Gültiger Führerschein
Originalzertifikate
Heiratsurkunde (optional)
Geburtsurkunde des Kindes (optional)
Bankkonto

Muss ich ausländische Zertifikate oder Qualifikationen ins Deutsche übersetzen?

Einer Übersetzung ausländischer Dokumente ist nicht erforderlich. Europäische Dokumente erleichtern und beschleunigen jedoch den Einstellungsprozess.

Werden Transportmittel bereitgestellt?

Nein. Ein Transport wird durch unser Unternehmen nicht angeboten. Wir unterstützen Sie jedoch bei der Organisation geeigneter Transportmittel, Verbindungen und Tickets.

Muss ich meine eigene Arbeitskleidung mitnehmen?

Nein. Jeder Mitarbeiter erhält von uns ein KOSTENLOSES Paket mit der notwendigen Arbeitskleidung.

Ich finde auf Ihrer Seite kein geeignetes Stellenangebot für mich

In diesem Fall bitten wir Sie eine Initiativbewerbung auszufüllen, damit wir eine Stelle entsprechend Ihrer Qualifikationen suchen können.

Wie kann ich mich bewerben?

So können Sie sich bei uns bewerben:
1.
Online
2.
E-Mail
3. Per Post
4. Persönlich

Was ist ein Arbeitszeitkonto?

Dieses Konto sammelt Überstunden von Mitarbeitern, die die vertragliche Anzahl der Arbeitsstunden überschreiten. Auf diese Weise können freie Tagen ohne Urlaubsantrag beantragt werden.

Bekomme ich im Krankheitsfall mein Gehalt weiterhin?

Ja. Sie erhalten für arbeitsfreie Tage und im Krankheitsfall weiterhin Ihre Vergütung.

Werde ich vom Sozialversicherungssystem abgedeckt?

Ja. Unsere Mitarbeiter sind vollständig vom Sozialversicherungssystem abgedeckt. Dies bedeutet, dass Ihr Gehalt bei Krankheit, Unfall, Urlaub, Mutterschaftsurlaub usw. garantiert wird. Als Arbeitgeber zahlen wir Beiträge zu Ihrer Kranken-, Renten-, Pflege- oder Unfallversicherung.

Unterstützen Sie mich bei Verwaltungsangelegenheiten?

Ja. Wir unterstützen Sie bei allen Formalitäten.

Online-Bewerbung

Sie sind an einer Arbeitsstelle bei ASS Personalservice GmbH interessiert?

Bitte füllen Sie die Online-Bewerbung aus, damit wir Ihnen eine passende Stelle vermitteln können.

Sie haben Fragen?

Wir freuen uns, dass Sie mit uns Kontakt aufnehmen wollen. Nutzen Sie einfach eines unserer vielfältigen Kommunikationswege.

  • Anrufen
    Wir freuen uns auf Ihren Anruf
  • Rückruf

    Gerne rufen wir Sie zurück
  • E-Mail
    Schreiben Sie uns
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